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”やりたい”だけじゃ、進めなかった。でも、”やってみたい”は拾ってもらえた。

GMO本社と桜
Y.Mさん
年齢 25歳
居住地 大阪府
勤務地 大阪府
入社年月 2025年3月
前職の職種 営業職
現在の職種 エンジニア職
花びら

Y.Mさんを採用した理由

自分の言葉でまっすぐ話してくれたのが印象的でした。 条件面の希望も率直に伝えてくれて、それに応えたいと思わせてくれる熱量と素直さがありました。 これから横浜への異動を含めたキャリアを一緒につくっていけるのが楽しみです。

入社メンバーにインタビュー

採用担当者

質問:平野

回答:Y.Mさん

Q1.
採用担当者

これまでどんなキャリアを歩んできましたか?

通信系のサービス営業職に3年ほど従事していました。

Q2.
採用担当者

転職を考えたきっかけは何ですか?

ちゃんと休めるか、リモートができるか、給与条件が見合ってるか…正直そこは大事でした(笑)。 でも「条件が合えば全力でやれる」って自分の中ではわかっていたので、そこに応えてくれる環境を探してました。

Q3.
採用担当者

GMOコネクトへの入社を決めた理由は何ですか?

夢だったエンジニアにはなれなかったけど、それでも「挑戦したい気持ち」はずっとあって。 平野さんは話をちゃんと聞いてくれて、「今できること」「これからできるようになりたいこと」に向き合ってくれたのがうれしかったです。

Q4.
採用担当者

今はどんなお仕事をしていますか?

日中は通常業務をしながら退勤後はエンジニアとして一人立ちするために勉強をしています。 書籍や資格にかかる費用も援助してもらえるなんて、正直面談を受けるまで想像もしていませんでした。 入社してから、エンジニアの勉強ももっとやる気が出たように感じています…!

Q5.
採用担当者

GMOコネクトでの目標やチャレンジしたいことはありますか?

最初は関西で基礎を固めて、ゆくゆくは横浜に移って新しいポジションにも挑戦したいです。 リーダーとか研修担当にも興味があるし、「誰かの成長を支える側」にもなってみたいと思っています。

Q6.
採用担当者

どんなときにやりがいやモチベーションを感じますか?

働き方も気持ちも大事にできるような環境・話を聞いてくれる上司がいると仕事のモチベーションが上がる気がしています。

Q7.
採用担当者

一緒に働くならどんな人がいいなと思いますか?

ちゃんと向き合ってくれる人。あと、自分の意見を持ってる人ってすごく頼りになります。 気を遣いすぎず、お互いに言いたいことが言える関係が理想です。

花びら

私の転職ストーリー

会社を知った
きっかけ(採用応募サイト)

type

採用応募から
入社までの期間

38日間

1日目
マイナビ転職

2025年1月22日

「type」から応募

3日目
WEB書類先行通過連絡

2025年1月24日

Web書類選考通過連絡

8日目
1次オンライン面談

2025年1月29日

1次オンライン面談

16日目
内定連絡

2025年2月6日

最終面談・内定連絡

20日目
内定承諾

2025年2月10日

内定承諾

38日目
入社

2025年3月1日

入社

Y.Mさんが選んだ
ワークスタイルコース

GMOコネクト・GMOコネクトHRでは、一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに寄り添い、自らの意思でキャリアをデザインできる3つのジョブコースをご用意しています。
“なりたい姿”を実現するために、挑戦と成長を後押しする柔軟で実践的な制度設計・環境づくりを大切にしています。

私は
「ワークライフバランスコース」
を選びました!

ずっと携帯販売をしてきた中で「このままで将来どうなるんだろう」と感じることが増えていました。 エンジニアに憧れはあったけど条件面で合わずに断念していて…このコースなら働き方と成長のバランスが取れると思い、再挑戦を決めました。

入社を考えている人への
メッセージ

経験があるとかないとかじゃなくて、”今の自分に何ができるか”をちゃんと見てくれる場所って、意外と少ないと思います。 でもGMOコネクトは、そういう声をちゃんと拾ってくれる会社です。 条件も気持ちも大事にしてほしい人に合っていると思います。