人と向き合うことが、やりがいにつながる。人をつなげるSNS運用職を目指して。

入社メンバープロフィール


T.Iさんを採用した理由
これまでの仕事で培った丁寧さと協調性が接客に活かせると感じました。真面目で誠実な人柄も当社の文化に合うと判断しました。
入社メンバーにインタビュー

質問:星野

回答:T.Iさん
これまでどんなキャリアを歩んできましたか?
これまでは物流や現場の仕事を経験してきました。安全に効率よく作業を進めることや、チームで協力して成果を出すことを学んできて、それが今の接客にも活きていると感じています。
転職を考えたきっかけは何ですか?
もっと“人と直接関わる仕事”がしたいと思ったからです。これまでの経験で培った丁寧さや段取り力を、お客さま対応の仕事に活かしたいと考えました。
GMOコネクトへの入社を決めた理由は何ですか?
面接で感じたあたたかい雰囲気と、挑戦を応援してくれるカルチャーに惹かれました。「ここなら安心して成長できそう」と思えたのが入社の決め手です。
今はどんなお仕事をしていますか?
ショップでお客さまのお話を伺いながら、ご要望に合ったご提案をしています。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が一番のやりがいです。
GMOコネクトでの目標やチャレンジしたいことはありますか?
どんなお客さまにも「この人なら安心」と思っていただけるようになることです。経験を積みながら、自分らしい接客スタイルをつくっていきたいです。SNS運用にも興味があり、退勤後は勉強時間も確保しています。
どんなときにやりがいやモチベーションを感じますか?
お客さまの困りごとが解決できて、笑顔になっていただけたときです。その表情を見ると「頑張ってよかった!」と心から思います。
一緒に働くならどんな人がいいなと思いますか?
明るく前向きで、お互いにフォローし合える人です。小さな工夫もシェアし合いながら、チームで楽しく働けるのが理想です。

私の転職ストーリー
会社を知った
きっかけ(採用応募サイト)
doda
採用応募から
入社までの期間
46日間

2025年5月16日
「doda」から応募

2025年5月20日
Web書類選考通過連絡

2025年5月28日
1次オンライン面談

2025年6月3日
最終面談・内定連絡

2025年6月8日
内定承諾

2025年7月1日
入社
T.Iさんが選んだ
ワークスタイルコース
GMOコネクト・GMOコネクトHRでは、一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに寄り添い、自らの意思でキャリアをデザインできる3つのジョブコースをご用意しています。
“なりたい姿”を実現するために、挑戦と成長を後押しする柔軟で実践的な制度設計・環境づくりを大切にしています。
私は
「ジョブステップアップコース」
を選びました!
新しいことに挑戦しながら、自分の接客スキルを磨いていきたいから。
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